CURSO  PRESENCIAL GRATUITO | CONVENIO  AECO-CEC

INICIO VIERNES 30 DE MAYO 2014

 

HORARIO:                 

  • VIERNES DE 16,30 A 21,30 H  (30 DE MAYO, 6, 13 Y 20 DE JUNIO 2014)
  • SÁBADOS DE 09,00 A 14,00 H (31 DE MAYO, 7, 14 Y 21 DE JUNIO 2014)

 

En colaboración con la CONFEDERACION DE EMPRESARIOS DE A CORUÑA, AECO se complace en presentar el próximo curso -gratuito-  para trabajadores por cuenta ajena “HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN”,  que tendrá lugar en la sede de AECO  | iWORKs  c/Juan de la Cierva 5 – 15008 A Coruña – tfno.: 981297870 – email : info@aecoempresarias.org – INICIO: 30 DE MAYO 2014

 

Módulo 1. Comunicación personal

1. Comunicación personal • La responsabilidad de la  comunicación y  del  comunicador • El  diálogo interno y su  impacto en la  comunicación • Qué me digo, qué resultados obtengo y cómo afecta a la consecución de mis objetivos: percepción • Las emociones y la comunicación personal • Comunica en positivo.

Módulo 2. Comunicación social

2. Comunicación social • Habilidades sociales y comunicación: empatía, técnicas de escucha y herramientas asertivas • Empleo del coaching en la mejora  de la comunicación • Comunicación interpersonal • Los 5 axiomas de Watzlawich • Técnicas para recepción de mensajes: escucha activa, las 5 W, técnicas del puerco espín, etc. • Técnicas para emisión de mensajes: disco rayado, acuerdo parcial, etc. • El  arte de conversar: • Objetivos de la  comunicación oral • Claro, concreto, sencillo, natural.

Módulo 3. Comunicación empresarial

3. Comunicación empresarial • Comunicar en el  contexto organizativo. Elementos. Orientación de la  comunicación. Comunicación y organización • Comunicación interna, externa y corporativa • Barreras en la  comunicación empresarial • Reuniones, punto de encuentro • Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación • Comunicación y relaciones: networking • Comunicar por escrito: e-mail, sms, chat y canales  oficiales.

Módulo 4. Formación para a Igualdade

 • Concepto de igualdad/marco conceptual • La igualdad de oportunidades para las mujeres • Situación actual de participación para las mujeres • Planes de igualdad.

Plazas disponibles: 15

Durante el curso se trabajará  la comunicación como factor integrador que mantiene unidos todos los elementos que configuran una organización.

Duración: 45 horas. Presenciales: 40 h / Teleformación: 5 h

 

 

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